İşsizlik Maaşı Şartları: İşsiz Kaldığında İşçinin Alabileceği Haklar
İşsizlik Maaşı Alma Şartları
- Çalışma Süresi: İşsizlik maaşı alabilmek için, en az 600 gün prim ödemiş olmak gerekmektedir.
- Son 120 Gün: İşten ayrılmadan önceki son 120 gün içerisinde kesintisiz çalışmış olmalısınız.
- Kendi İsteği Dışında İşten Ayrılma: İşsizlik maaşı alabilmek için işten ayrılma sebebinin, kendi isteğiniz dışında olması şarttır (örneğin; işverenin feshi, işyerinin kapanması vb.).
- Başvuru Süresi: İşsizlik maaşı almak için, işten ayrıldıktan sonraki 30 gün içinde başvuruda bulunulmalıdır.
İşsizlik Durumunda İşçinin Hakları
- Maddi Destek: İşsizlik maaşı, belirli bir süre boyunca işsizlik durumunda maddi destek sağlar.
- İş Bulma Hizmetleri: İşsizlik durumunda, iş bulma hizmetlerinden yararlanma hakkına sahipsiniz.
- Eğitim ve Kurslar: İşsizlik süresince, mesleki eğitim ve kurslardan yararlanma hakkı bulunur.
- Sağlık Sigortası: İşsizlik maaşı alırken sağlık sigortası hizmetlerinden faydalanmaya devam edersiniz.
Sonuç
İşsizlik maaşı, işçi için önemli bir güvence sunarken, işsizlik durumunda haklarınızı bilmek ve bu hakları kullanmak oldukça önemlidir. İşsizlik maaşı almak için gereken şartlara uygun hareket etmek ve süreci doğru bir şekilde takip etmek, maddi açıdan destek sağlamak adına kritik bir rol oynamaktadır.
Bize Ulaşın: Av Hicran AKAR