İşçinin İş Sözleşmesini Haklı Nedenlerle Feshetme Hakkı İşçi, aşağıdaki durumlar gibi haklı sebeplerle iş sözleşmesini feshetme hakkına sahiptir: İşverenin İş Sözleşmesini Haklı Nedenlerle Feshetme Hakkı İşveren de belirli haklı nedenler çerçevesinde iş sözleşmesini feshetme yetkisine sahiptir: Fesih Süreci ve Prosedürler Her iki tarafın da iş sözleşmesini feshetmek istemesi durumunda izlemesi [...]

İş ve sosyal güvenlik hukuku, işçilerin haklarının korunması ve işverenlerin yasal sorumluluklarının belirlenmesi açısından temel bir hukuk dalıdır. Bu makalede, işçilik alacağı ve işçinin hakları üzerine ayrıntılı bilgiler ele alınacaktır. İşçilik Alacağı Nedir? İşçilik alacağı, işçinin yaptığı çalışma karşılığında hak ettiği ücret, fazla mesai, yıllık izin ücreti, ihbar ve kıdem [...]

İş Kazası ve Meslek Hastalığı Tazminat Hakları İş kazası ve meslek hastalığı, çalışma hayatında karşılaşılan ciddi sorunlardır. Bu durumlar, işçilerin hem maddi hem de manevi zararlar görmesine yol açabilir. İşçilerin bu tür olaylar sonucunda sahip olduğu tazminat hakları, yasal düzenlemelerle güvence altına alınmıştır. İş Kazası ve Meslek Hastalığı Nedir? Tazminat [...]

İş Göremezlik Raporları ve Haklar İş göremezlik raporları, bir işçinin sağlık sorunları nedeniyle çalışamaz hale geldiğini belgelendirir. Bu rapor, işçinin iş gücünün kaybı durumunda önemli bir hukuki belge niteliğindedir. İş Göremezlik Raporunun Alınması İş göremezlik raporu almak için öncelikle bir sağlık kuruluşuna başvurmak gerekir. Doktor, sağlık durumu değerlendirildikten sonra iş [...]

İşçinin Evlilik Nedeniyle İşten Ayrılma Hakkı ve İşverenin Yükümlülükleri Evlilik, bireylerin yaşamlarında önemli bir dönüm noktasıdır ve bu süreçte işçi ile işveren arasındaki hak ve yükümlülükler de dikkatle ele alınmalıdır. İşçinin evlilik nedeniyle işten ayrılma hakkı, hem hukuki hem de etik açıdan önemli bir konudur. Bu yazıda, işçinin bu hakkı [...]

Giriş Emeklilik, bir işçinin çalışma hayatının sona ermesi anlamına gelir ve bu süreçte kıdem tazminatı ile ihbar tazminatı gibi haklar devreye girer. Bu makalede, emeklilik durumunda işçinin kıdem ve ihbar tazminatı hakkı ile bu tazminatların hesaplanması konuları detaylı olarak ele alınacaktır. Kıdem Tazminatı Tanım: Kıdem tazminatı, bir çalışanın belirli bir [...]

Askere Giden İşçinin Hakları ve Yükümlülükleri Askere giden işçilerin, askerlik süresince sahip olduğu haklar ve bu süreçte işveren ile işçinin yükümlülükleri oldukça önemlidir. İşte bu konu hakkında bilmeniz gerekenler: 1. Askere Giden İşçinin Hakları Askere giden işçiler, hukuki olarak bazı haklara sahiptir. Askerlik süresince işten çıkarılmamaları, işverenin bu dönemdeki yükümlülükleri [...]